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内设机构
内设机构
[作者:昆明市国资委发布时间:2019-12-23 16:30来源:昆明市人民政府国有资产监督管理委员会]

(一)办公室

牵头负责党组履行全面从严治党主体责任具体工作;负责牵头党组民主生活会、委年度综合考核和内外联络协调工作;承担党组会议、主任办公会议和理论中心组学习日常工作;负责机关文秘、会务、机要、保密、督办、宣传、印件、档案、办公信息化、财务、后勤、资产管理、安全保卫工作;负责议案、建议、提案分发、收集、督办工作;负责委机关综治(平安建设)工作;负责协助委领导处理机关运转的日常工作;负责政务公开和信息工作;完成委领导交办的其他工作。

(二)政策法规处(研究室)

负责起草国有资产监督管理地方性法规草案,承担规章、规范性文稿和政策性文稿的组织起草、审核协调工作;承担委机关重大决策、规范性文件合法性审查和清理工作;负责所出资企业的章程管理工作;负责委机关的法律事务;研究国有资产监管和国有企业改革发展的政策法规问题;负责指导推进所监管企业法治建设、法治宣传和法律顾问工作;负责依法治市、法治政府建设和法律顾问工作;完成委领导交办的其他工作。

(三)改革发展和资本运营处

负责研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议;审核所监管企业发展战略和规划;承担对所监管企业重大投融资决策履行出资人职责的工作;负责指导所监管企业推进转型发展工作;负责研究提出国有企业改革的政策建议;负责研究国有资本运作制度,组织指导国有资本投资、运营公司开展国有资本运营;负责监管企业设立、重组、股份制改造、上市等工作;负责指导推进监管企业混合所有制改革工作;指导和监督监管企业发行债券工作;承担昆明市深化国有企业改革工作领导小组办公室的日常工作;完成委领导交办的其他工作。

(四)财务监管处

负责综合研究出资企业的经济运行状况;承办所监管企业年度财务预、决算工作;承担所监管企业清产核资工作;承担企业国有资产统计分析工作;指导所监管企业内部控制、内部审计、财务风险防控工作;负责所监管企业国有资本经营预算管理工作;负责对所监管企业的财务监管工作,对违反财务监管事项提出处理意见并督促整改;完成委领导交办的其他工作。

(五)产权管理处

研究或拟订企业国有产权管理意见、制度和办法;承担监管企业产权登记、转让、增资、划转、资产评估核准和备案、资本金变动审核、实物资产损失和报废、委派人员报告产权事项等工作;承担上市公司国有股权监督管理工作;监督、规范企业国有资产交易;牵头承办所出资企业股东会事项;完成委领导交办的其他工作。

(六)考核分配处

负责拟订完善监管企业负责人综合考核制度、经营业绩考核制度、薪酬管理制度并组织实施;组织对所监管企业负责人进行年度和任期考核,提出薪酬及奖罚建议;提出所监管企业收入分配制度改革的指导意见,规范所监管企业工资总额管理;指导推进所监管企业中长期激励机制建设;规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出;牵头负责委派股权代表的考核评价和薪酬管理工作;监督指导所监管企业严格执行薪酬绩效管理、收入分配管理相关政策和规定,参与对违反薪酬绩效和收入分配政策有关事项的调查处理工作;完成委领导交办的其他工作。

(七)综合处(信访处)

负责联系指导县(市)区国资监管工作,指导协调县(市)区加强合作;负责督促检查所监管企业贯彻落实国家、省和市安全生产、应急保障、环境保护、节能减排、诚信体系建设、营商环境等政策及有关法律法规、标准等工作,履行社会责任;联系协调所监管企业信访维稳、反邪教、综治(平安建设)、双拥工作;指导所监管企业信息化建设(含大数据建设、管理、维护);完成委领导交办的其他工作。

(八)监督处

负责分类处理和督办企业落实整改问题,组织开展国有资产重大损失的调查,会同纪检监察部门等提出有关责任追究的意见建议;负责督查督办所监管企业落实上级党委、政府安排的重点工作;负责督促监管企业建立健全完善和执行三重一大决策制度,开展事中事后监督检查,对有关重要问题和线索进行核查,提出责任追究的意见建议;负责对监管发现的共性问题进行分析研究,提出完善和改进国资监管的措施办法建议;承担所监管企业违规经营投资资产损失责任追究联席会议办公室的日常工作;负责所监管企业公务用车管理;完成委领导交办的其他工作。

(九)企业领导人员管理处

负责市委国有企业工委管理的企业领导班子建设和领导人员的选拔任用、监督管理及综合考核评价工作,查处企业的违规选人用人问题;参与研究加强国有企业领导班子建设的有关政策;拟订国有股权代表的派出方案及向所监管企业委派(聘任)外部董事方案,并负责监督管理;指导所监管企业加强董事会建设、推行职业经理人制度;指导所监管企业人才和中层经营管理人员选拔任用及管理工作;负责监管企业领导出国人员的政审、报批工作;完成委领导交办的其他工作。

(十)党建工作处

负责中央、省、市委有关文件、会议精神在监管企业的贯彻落实;负责所监管企业党的政治建设、思想建设、组织建设、宣传文化工作、意识形态工作和党员教育管理监督工作的组织协调及督促指导;指导所监管企业的统战工作;协调所监管企业的工会、共青团、妇女工作;统筹抓好党组织关系归口管理的中央驻昆企业和其他企业党员发展宏观指导、党内统计、党费管理,以及参加全国和地方党代会代表的推选、党内表彰等工作的组织部署和督促检查;完成委领导交办的其他工作。

(十一)昆明市国有企业党工委办公室

负责研究制定并组织实施市委国企工委年度工作计划;负责组织对市委国企工委系统重大问题和重点工作进行调查研究,提出意见建议,为市委决策提供参考;负责组织对市委国企工委系统企业的各项考核工作;负责研究制定并组织市委国企工委系统理论学习计划;负责对市委国企工委所属企业党组织贯彻落实“三重一大”制度等情况进行监督指导;负责市委国企工委对外宣传及内刊编撰工作;负责市委国企工委决定事项的督办工作;负责市委国企工委会议、发文、文件档案管理等工作;完成市委国企工委领导交办的其他工作。

(十二)人事处

负责机关的机构编制、人员需求计划、人事劳资管理和教育培训工作;负责机关公务员的考试录用、考核、任免、奖惩、调配、交流、回避及人事档案管理工作;建立健全机关绩效管理考评机制;按照干部管理权限,办理出国(境)人员的有关事务;负责机关职称评聘及技术等级的考核、推荐和备案工作;完成委领导交办的其他工作。

机关党委

负责机关党的建设、意识形态、社会主义精神文明建设工作,党风廉政建设工作;承担机关党员教育、培训和管理工作;指导工会、共青团、妇女工作和计划生育工作;负责联系机关的挂钩扶贫工作;完成委领导交办的其他工作。

离退休人员办公室

负责机关离退休人员的管理服务工作;完成委领导交办的其他工作。